Episodi 179
Som tots carn de Guttmann
· 00h 48min
A la intersecció entre la tirania, els filtres de realitat, i el founder mode, hi neix aquest episodi. Perquè, malgrat que venim de recol·lectors, només els qui abracen el fracàs com a part del camí poden aspirar a canviar el món… o a fer una parada a la Guttmann.
Reality Distortion Field
Capacitat de certs líders per convèncer equips que coses "impossibles" són assolibles. "Torçar una olivera per convèncer algú que pot ser possible."
Macintosh
Jobs va demanar a Larry Kenyon reduir el temps d'arrencada de 28 segons calculant les vides que es salvarien. Va aconseguir la millora.
FaceTime open source
Jobs va anunciar públicament que FaceTime seria open source (mai complert). Quan va ser confrontat, va negar categòricament haver-ho afirmat malgrat l'evidència videogràfica.
Theranos
Holmes tenia una visió genuïna però va arribar massa aviat. El seu filtre de distorsió "va xocar contra la física." El moment crític: no aixecar la mà i continuar amb la "bola de neu" de mentides.
Basecamp i contradiccions
Inicialment "no fitxis fins que no sigui dolorós"; recentment "fixa sempre dues-tres persones de més." Evolucions no justificades, creant una "bombolla" narrativa.
Trump i ancoratge
Els aranzels del 85% a Xina com ancoratge de negociació. Paradoxa: el segon mandat s'envolta de gent potent (contràriament al patró dels líders autoritaris), a diferència de Laporta al Barça (primer mandat fort, segon mandat amb yes-men).
Neurodivergència i emprenedoria
Els founders exitosos "estan evolutivament mal fets." La gent que "pot fer el ridícul tantes vegades com vulgui" sense por té més probabilitats d'èxit. Bootstrap founders (conservadors, paranoics sobre independència) vs. venture-backed founders (messiànics, creuen "tribus de fidels").
Founder vs CEO
"Dos camins que inicialment són cosins germans paral·lels però divergeixen molt en el moment que escala l'empresa." Cada empresa necessita el seu "Tim Cook."